Begrippen als duurzaam inzetbaar en de vitaliteit van medewerkers zijn begrippen die steeds vaker voorkomen als je het over personeelsbeleid hebt. De manier waarop dit het beste gerealiseerd kan worden is vaak niet helder. Waar vroeger sport en bewegen op vaste tijden bij je vereniging gebeurde, wordt het steeds gebruikelijker om voor, tijdens of na het werk aan beweging te doen; waarbij de “klant” ook nog eens de keuze wilt hebben tussen een divers aanbod van activiteiten.
De grote organisaties op het Utrecht Science Park (de UU, HU, UMC Utrecht, Hubrecht Instituut) zijn hiervoor samenwerkingsverbanden aangegaan met Sportcentrum Olympos. Op Sportcentrum Olympos, de thuishaven van bijna alle Utrechtse studentensportverenigingen, kunnen de medewerkers tegen een gereduceerd tarief aan al het sportaanbod meedoen (klimmen, groepslessen, fitness, tennis, squash, etc). Er is echter gebleken dat de medewerkers behoefte hebben aan sportprogramma’s op maat en tevens beter geïnformeerd moeten worden over het aanbod. “Actief USP” springt in op deze behoefte en is het platform voor alle sport-/beweegprogramma’s op het Science Park, voor zowel medewerkers als werkgevers.
Less meer informatie over: